Flipchart gestalten – die wirklich đŸ„‡ wichtigen Tipps fĂŒr dich

Andere erklĂ€ren dir nur, wie du dein Flipchart zeichnen kannst. Doch in diesem Artikel zeige ich dir zusĂ€tzlich, woran du schon vorher denken solltest, damit du ab sofort dein Publikum begeisterst. 

Alles was du hier erfÀhrst, nutzt dir auch bei Folien PrÀsentationen mit Powerpoint / Keynote, bei deiner PrÀsentation am Whiteboard und bei Moderationen von Workshops.

4 verschiedene Flipchart Figuren fĂŒr Zielgruppen, Koch, Mutter, Anwalt, Businessfrau

Willst du fĂŒr eine ganz spezielle Person prĂ€sentieren, vielleicht möchtest ein Flipchart fĂŒr deinen Wunschkunden gestalten? Das ist ideal, denn Flipchartgestaltung fĂŒr bekannte Menschen ist relativ einfach.

Notiere dir den Namen und alles, was du sonst noch ĂŒber ihn weißt: Alter, Geschlecht, GrĂ¶ĂŸe, Herkunft, Werte , Kleidung. Welche Rolle nimmt er / sie ein? Wie steht ihr zueinander? Was ist besonders an ihm / ihr?

Auch eine grĂ¶ĂŸere Gruppe kannst du natĂŒrlich beschreiben. Was sind ihre gemeinsamen Interessen? Wie sind sie dir schon mal aufgefallen? Was sind ihre Besonderheiten?

Doch pass auf - fĂŒr große Gruppen ab 50 ist ein Flipchart nicht mehr passend.

2. Nur EIN Ziel pro Flipchart - Wirklich? Ja, Ich meine es ernst!

Entscheide dich fĂŒr EIN Ziel pro Flipchart

Mit EINEM Pfeil kannst du keine DREI Ziele treffen!

Definiere klar und deutlich, was die Zielperson nach dem Betrachten des Flip-Charts TUN, DENKEN oder FÜHLEN soll. Und lass dies in deine Flipchartgestaltung einfließen.

Wenn du mit Zielvisualisierung vertraut bist, nutze sie. Stell dir mit allen Sinnen vor, wie es danach sein wird. Das hilft dir, deine Ziele konkret zu entwickeln.

Also: KlÀre deine Flipchart Ziele / 1 Flipchart Ziel und dann richte deinen Inhalt danach aus. Sobald deine Ziele klar sind, fÀllt dir die Gestaltung deiner Flipcharts viel leichter!

3. BeschrÀnke dich auf maximal 5 Punkte oder sogar noch weniger

BeschrÀnke dich auf maximal 5 Argumente - Flipchart gestalten

Kennst du auch diese PrĂ€sentationen am Beamer mit 30 Zeilen in SchriftgrĂ¶ĂŸe 6? Grauenhaft oder? Viel zu viel Info in zu kurzer Zeit. Diese Angewohnheit ĂŒbertrĂ€gt sich leider auch auf Flipcharts.

Sammel deine Argumente in einer Liste, ABER entscheide dich fĂŒr die 5 wichtigsten GrĂŒnde aus der Sicht deines Publikums.

Reduziere es - wenn möglich - sogar auf 3 Argumente!
Weniger Argumente = weniger Stress beim Flipchart-Design.

Vorteile:
  • Jedes Argument erzeugt jetzt eine noch grĂ¶ĂŸere Wirkung.
  • Du benötigst weniger Zeit fĂŒr die Visualisierung am Flipchart.
  • Du schreibst weniger, deshalb kannst du dich mehr auf deine Schrift konzentrieren.

Überlege dir vorher genau, was deine Kernaussagen sind.

Bring sie auf den Punkt. So spitz wie die Spitze von einem Stift.

Formuliere die Botschaft um.

Richtig Knackig!


Damit ich dir ein gutes Vorbild gebe, pausiere ich nach 3 Tipps. Weitere Tipps findest du im nÀchsten Artikel.


SinnSTIFTende GrĂŒĂŸe,
David

Flipchart gestalten – die wirklich đŸ„‡ wichtigen Tipps fĂŒr dich 2

 


So geht es weiter - Hier findest du passende Artikel und gute BĂŒcher, die deine Flipchart FĂ€higkeiten ergĂ€nzen werden.

Und jetzt noch ein dickes Shoutout an meine Visualisierung-Kollegen Sandra Dirks, Johannes Sauer, Katharina Bluhm, Brigitte Seibold und Martje Kleinhans. Gemeinsam "kÀmpfen" wir gegen langweilige Powerpoint PrÀsentationen.

Du hast noch Ideen? Dann schreib es doch in die Kommentare.

13 Gedanken zu „Flipchart gestalten – die wirklich đŸ„‡ wichtigen Tipps fĂŒr dich“

  1. Hach, ich liebe eure BeitrĂ€ge! Der Kritzelkurs war schon toll, der Gesichterkurs auch und der Flipchartkurs steht schon ganz oben auf meiner Ferienliste. Danke fĂŒr den Einblick und die Buchtipps. Genial, volle Punktzahl fĂŒr Mehrwert! Die Zuordnung der Zahlen erinnert mich Vicky Wall von Aura Soma. Ich frage mich, in wie weit die Zuordnung von Farben und Blickrichtung kulturell geprĂ€gt sind. Dazu gerne bei Gelegenheit mehr!Bis dahin vielen Dank!

    Antworten
    • lieben Dank. Ja, Farben sind auch immer im kulturellen Zusammenhang zu sehen. Bei uns steht Schwarz fĂŒr Trauer und in Japan ist Weiß die Trauerfarbe. Ich lege deinen Themenwunsch in meinen Redaktionsplan.
      SinnSTIFTende GrĂŒĂŸe David

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  2. Ein toller Beitrag – vielen Dank, David. Ein Flipchart wirkt viel stĂ€rker, wenn wir uns auf den Adressaten konzentrieren – seine Werte etc. Und auf das eigene konkrete Ziel: Was soll unser GegenĂŒber beim Anblick des Flipcharts denken, fĂŒhlen, tun. Genau! Auch die Tipps zu Aufteilung und zum Lenken der Aufmerksamkeit helfen mir weiter. Mit der LimbicMap kann ich weniger anfangen, weil sie Menschen in Schubladen sortiert. Mich selbst finde ich z.B. in allen 3 Sektoren wieder.
    Fazit: Flipcharting kommt auf meine 2learn list ?

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  3. Hallo David, mich hast Du restlos ĂŒberzeugt, ich werde wieder vermehrt Flipcharts einsetzen, wenn ich genug bei dir geĂŒbt habe. Lieben Dank fĂŒr diesen Beitrag mit so viel Mehrwert, dass ich ihn direkt abgespeichert habe. Danke fĂŒr Deine Inputs David.

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  4. Hallo David,

    diese Vorgehensweisen sind nicht nur bei PrĂ€sentationen eine sehr gute Idee, sondern auch bei klassischen Tafelbildern wĂ€hrend des Unterrichts. So werden alle Lerntypen angesprochen – auch die visuellen – und alles hat mehr Ordnung und Struktur. Und Spaß macht es obendrein.

    Viele GrĂŒĂŸe und danke fĂŒr den Beitrag
    Christine

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  5. Lieber David,
    wow- ich hÀtte nicht gedacht, was ma aus einem Flipchart alles rausholen kann. Ich habe deinen Artukel von a-z verschlungen und einen Kurs bei dir auf meine Wunschliste gesetzt.
    Danke fĂŒr diese geballte und spannende Information .
    LG Gabriela

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  6. Hallo David,
    ich halte morgen einen Vortrag vor ca. 60 Frauen. Kurzfristig habe ich mich entschlossen, auch noch das Flipchart in meinen Vortrag mit einzubeziehen. Da war ich wieder dankbar fĂŒr deine hilfreichen Tipps. 🙂
    Liebe GrĂŒsse, Silvia

    Antworten
  7. Hallo David und danke!

    Also: Mein Schulleiter (SL), 59, verheiratet, ein Sohn, schwÀbelet, meist schwarz oder blau gekleidet aber immer casual und chic, Finanzexperte, wenig Ahnung und Bezug zu meinem Klientel: Kinder mit einer geistigen Behinderung und affallendem Verhalten.

    Der sanfte Harmonisierer:
    Kunst, Humor, Spass, Offenheit, Herzlichkeit, Vertrauen und Geselligkeit. Er will lieber der Freund und dweniger der Chef sein.

    Das ZIEL IST: meine SchĂŒler-Gruppe soll nicht vergrĂ¶ĂŸert, von sechs auf acht, werden und die Mitarbeiterzahl gleich, bei drei Personen bleiben.

    1. Er ist froh, die Beschreibung Förderklasse, mit all ihren QualitĂ€ten und Vorteilen, schriftlich und ĂŒbersichtlich vor sich zu haben.

    2. er wird uns nicht mehr als sechs SchĂŒler zumuten.

    3. er ist glĂŒcklich, uns unterstĂŒtzen zu können und unser Anliegen nach außen zu vertreten.

    Brainstorming:
    In Kriesensituationen kann schnell gehandelt werden – wir haben einen Platz um den sSchĂŒler aufzunehmen

    Dies bietet sofortige Entlastung fĂŒr die Klasse, Lehrperson, SL und die Eltern.

    Die Krisensituation wird sofort deeskaliert.

    Wir können die BedĂŒrfnisse des SchĂŒlers abklĂ€ren und geeignete Maßnahmen erstellen.

    Wdir haben das know-how zum erstellen von individuellen InterventionsablÀufen, Hilfsmittel.

    Wir sind gut vernetzt, innerhalb und dausserhalb der Schule, mit anderen FachkrÀften.

    Wir haben zweimal soviel RĂ€umlichkeiten wie andere Klassen. Dieser Platz hilft bei einer Krise den SchĂŒler und den Rest der Klasse zu schĂŒtzen.

    Unsere Farbe ist sicher orange… unsere RĂ€ume sind so gestaltet.

    Die Farben rot = Ziel, grĂŒn = UnterstĂŒtzung und blau = Entspannung, fĂ€nde ich gut.

    Wir arbeiten in der Schule mit Piktogrammen = wÀre also eine gute Option sie auch hier zu brauchen.

    Brauchst du noch mehr Angaben?

    Ich bin gespannt auf deine RĂŒckmeldung.

    Herzliche GrĂŒsse aus der Schweiz
    Renate

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  8. Hallo David

    Spannender Artikel, nur leider funktionieren die Links am Ende der Kapitel nicht. Schade, da wÀre sicher noch spannendes zu entdecken.

    Beste GrĂŒsse
    Andrea

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    • Hallo Andrea,
      danke fĂŒr deinen Kommentar. Habe alle Links in diesem Artikel nochmal getestet. Sie gehen alle. Welchen Link meinsts du genau?
      Beste GrĂŒĂŸe, David

      Antworten

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